新时代机关青年思想政治工作研究分析

新时代机关青年思想政治工作研究分析

陈洁

湖南省人民政府办公厅机关保卫处 湖南长沙 410000

摘要：在当前新时代，随着社会的快速发展和变革，机关青年在工作岗位上扮演着越来越重要的角色。他们作为国家和民族的未来，思想政治工作对他们的发展至关重要。机关青年思想政治工作不仅仅是传统意义上的灌输知识和理念，更要注重引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们树立正确的政治信仰和道德观念，培养他们积极向上的人格，提高他们的综合素质。

关键词：新时代；机关青年；思想政治；措施

1机关青年思想政治工作的现状

目前，随着社会的发展和变革，机关青年思想政治工作也面临着诸多新挑战。首先，随着互联网的普及和信息化的加速发展，青年群体获取信息的途径更加多元化和自由化，他们接触到的信息也更加丰富和多样化，思想观念受到外界影响的可能性也相应增加。其次，随着社会竞争的加剧和发展环境的变化，机关青年不断面临着各种挑战和压力，他们的思想和心理也更加容易受到冲击和影响。再次，传统的思想政治工作方式和方法已经逐渐显露出一些不足，需要对工作模式进行创新和完善。

2机关青年思想政治工作的原则

2.1坚持党的全面领导

坚持党的全面领导是机关青年思想政治工作的首要原则。党的领导是中国特色社会主义事业的根本保证，也是机关青年思想政治工作能够取得成功的关键所在。党的全面领导要求机关青年要时刻维护党的核心地位，自觉接受党的教育和培养，不断增强党性意识和党员意识，将党的路线方针政策融入到日常工作和生活中去。只有紧紧依靠党的领导，坚决听从党的指挥，才能确保机关青年思想政治工作始终沿着正确方向前进，确保机关青年始终成为党和人民事业的可靠接班人。

2.2坚持以人为本

尊重青年的主体地位，真诚关心青年成长成才，关心他们的思想动态和心理变化，关心他们的困难和问题，尊重他们的个性和特点，关心他们的身心健康。在思想政治工作中，要以人为本，充分尊重青年的主体性和人格尊严，注重从青年的实际需求出发，关心他们的思想动态和心理变化，关心他们的困难和问题，尊重他们的个性和特点，关心他们的身心健康。只有把青年的需求和利益放在首位，才能引导他们健康成长，真正做到为青年着想、为青年办实事。因此，坚持以人为本是机关青年思想政治工作的基本原则。

要坚持因人而异。机关青年由于个性、家庭、文化等方面的差异，对思想政治工作的接受程度和方式不同，需要因人而异地进行思想政治工作。要根据不同青年的特点和需求，因材施教，因人施策，差异化开展思想政治工作。要充分调研了解青年的需求和心理变化，因势而谋，因情施策，为不同青年量身定制思想政治教育计划，提供针对性的服务和帮助，让每一位青年都能得到应有的关怀和指导。因人而异地进行思想政治工作，可以更好地照顾青年的成长需求，做到对症下药，实现思想政治工作的有效性和针对性。

2.3坚持改革创新

随着时代的发展和社会的变革，思想政治工作也需要与时俱进，不断进行改革和创新。这就要求我们要不断更新工作理念和方法，紧跟时代潮流，积极引入先进的科技手段，提高工作效率和工作质量。同时，也要适应青年群体的变化，加强对他们的心理分析和思想研究，制定更加贴近实际的工作方案，使工作更加有针对性和实效性。只有不断进行改革创新，才能更好地适应新形势下的工作需要，为机关青年的成长成才提供更好的服务和保障。

3新时代机关青年思想政治工作措施

3.1改进思想政治工作理念，引领机关青年听党话、跟党走

加强信仰信念的熏陶，引领机关青年真心实意地支持"两个确立"，坚定地执行"两个维护"，用新时代的中国特色社会主义理论体系充实思维、指导行动、推进工作。全力推崇时代精神，激励青年将爱国主义的民族精神和以创新改革为主导的时代精神视为人生的导向灯、进步的动力、品格的基础。不断强化服务理念，积极探索适应机关青年思想发展的创新策略和手段，遵循人才成长规律，构建全方位的广阔舞台，努力打造一个既有规范又有自由，既宽容又包容的制度环境。

3.2社会主义核心价值观教育

新时代机关青年思想政治工作措施中，社会主义核心价值观教育是至关重要的一环。作为青年成长的关键阶段，他们的思想观念和行为习惯都将在这个阶段形成并影响其一生。因此，通过开展社会主义核心价值观教育，可以引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守正确的道德底线，树立正确的价值取向，从而使他们在成长过程中不偏离正确的道路。

在实施社会主义核心价值观教育的过程中，机关可以结合青年的实际需求和思想特点，采取多种形式多样化的教育方式。比如举办主题宣讲、座谈交流、读书会、社会实践等活动，使青年们在参与互动中感受到核心价值观的魅力和力量。同时，还可以借助现代科技手段，如微信公众号、短视频、网络直播等，实现信息快速传递和互动交流，使社会主义核心价值观深入人心。

3.3创新思想政治工作形式

创新改革形式手段，提高青年思想政治工作的实效性。探索运用“线上”平台，通过建设“云服务”平台等措施，及时掌握广大青年职工的思想动态和工作生活需求，实现思想政治工作与机关青年职工实际需求之间的职能配对、精准对接。广泛开展“线下”活动，注重结合机关青年现实精神文化生活的发展需求，开展心理疏导、集中座谈、“破冰行动”“红色观影”等活动，实现理想信念教育的日常引导和渗透。

3.4党的历史与优良传统教育

新时代机关青年思想政治工作措施需要紧跟党的历史与优良传统教育的步伐。党的历史是丰富而悠久的，是革命、建设、改革各个历史时期的重要遗产，是我们党的精神支柱。通过对党的历史的学习和教育，可以帮助机关青年建立正确的世界观、人生观和价值观，增强爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的思想情感，培养忠诚于党的信念和信仰。同时，优良传统也是我们党的宝贵财富，它是对党的历史的生动诠释，是对党的先进性的传承和发扬。通过对党的优良传统的学习和弘扬，可以使机关青年在实践中学会坚定理想信念，坚定革命意志，增强历史使命感和责任感，从而更好地担负起新时代的使命和责任。

3.5加强政工干部队伍建设

在当前的时代背景下，对机关青年的思想政治教育工作展现出了前所未有的重要性。为了有效地实现这一目标，强化政工干部队伍的建设成为了一项核心任务。首要的是，政工干部应拥有深厚的理论基础和高尚的政治品质，他们需深入研习新时代中国特色社会主义的理论，始终保持坚定的政治方向，确保在政治上过硬。其次，提高服务意识和工作效率是政工干部的必备素质，他们需善于倾听青年的需求，敏锐捕捉问题，通过有效的沟通和协调来实实在在地解决青年面临的困扰。再者，政工干部应强化自我责任意识和历史使命感，秉持初心，勇于担当，以实际行动引导和支持青年群体的成长。通过加强政工干部团队的建设，我们将为新时代机关青年的思想政治教育构建稳固的支撑。期待更多的政工干部能以敬业和奉献的精神，为青年事业注入智慧和活力。

3.6健全思想政治工作机制

要抓好教育培训，遵循“干什么、学什么，缺什么、补什么”的方向思路，结合机关青年岗位职级和部门分工，制定全面系统、与时俱进的培训方案。强化岗位锻炼，对机关青年进行轮岗和挂职锻炼，让青年干部在新环境和新岗位中开阔视野、活化思维，提升驾驭复杂局面的能力水平。营造德才兼备、以德为先的用人环境，重视激励机制，激发能动性，充分调动青年干部工作积极性和创造性，营造良性竞争环境。关心关爱青年干部，切实解决机关青年生活困难，对关注度较高的住房、子女教育和医疗等问题给予一定关怀帮助，让青年干部轻装上阵、干事创业。

结论

总的来说，新时代机关青年思想政治工作还需要充分利用现代科技手段，加强青年的信息化教育和网络素养培养。通过建立健全的网络教育平台和多样化的宣传途径，及时传达党和政府的政策方针，引导青年了解国家发展大局和时事动态，提高他们的信息获取能力和自我认知水平。新时代机关青年思想政治工作需要走向深入、细致、全面，注重个性化引导和针对性培养，不断提升青年的综合素质和能力水平，为他们的成长和发展奠定坚实基础。

参考文献：

[1]朱巧英.当代青年思想政治教育创新研究[D].大连海事大学,2005.

[2]张年国,蒋书同.略论新时期机关青年干部思想政治教育[J].当代教育论坛,2005(03):54-57.