深圳商报·读创客户端记者张弛
9月11日，华图山鼎（300492.SZ）通过全景网召开2026年半年度业绩说明会，董事长吴正杲、总经理易晓英、董事会秘书肖德伦、财务总监郑天相在线回答了投资者提问。问题从线下扩张、AI产品、员工持股计划和粉笔合作，延伸至控股股东债务、南京诉讼、退费风险及市值管理。
图片来源：公司公告
这场说明会召开前，华图山鼎半年报给出了一份利润降幅远高于收入降幅的成绩单：2026年上半年，公司实现营业收入15.43亿元，同比下降10.49%；归母净利润3254.72万元，同比下降84.71%；扣非归母净利润8487.65万元，同比下降57.99%；经营活动现金流量净额1.98亿元，同比下降59.57%。
公司上半年经营业绩出现明显滑坡，自然成为市场关注焦点。有投资者直接问询华图山鼎对于中报业绩大幅下滑的核心应对举措，公司与粉笔教育的整合、入股合作进展。
对此，公司在会上回应了业绩下滑的核心外部诱因：公司2026年上半年营收下滑的主要原因系2026年国考与省考招录规模同比下降14.3%，致使面试营业收入同比下降；同时，多省公务员公告后备考周期短，影响考试人群的参培意愿，致使笔试收入同比下降。
针对业绩颓势，公司披露多项整改及突围举措，包括推出适配市场的直通车产品、推进区域性运营改革、加大AI技术投入等，试图通过产品与运营调整应对行业压力。
在与粉笔教育的合作层面，公司表示，双方已签订涵盖投资合作、公司治理、技术开发、渠道合作、行业自律、用户服务的《战略合作协议》，且已完成互相派驻董事的程序，后续将依托资源互补拓展非学历培训市场、推进行业规范化发展。
尽管行业整体景气度平稳向好，但公考培训赛道内卷加剧，成为压制公司盈利修复的重要因素。有投资者询问行业整体景气度向好背景下，公司财务经营的真实状况。
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对此，华图山鼎坦言，当前招录岗位缩减、行业竞争进一步加剧的外部环境持续冲击经营。针对财务情况，公司表示，资产负债结构总体可控，资产负债率维持在相对稳定水平，现金流方面，公司经营活动现金流量净额保持正向；存量可动用货币资金足以覆盖日常运营及刚性支出。
同时针对行业普遍存在的退费难乱象，公司承诺实施全面预算管理、总部统一资金管控，退费有制度与系统双重保障，不存在退费困难情形。
除经营业绩压力外，华图山鼎仍存在多项历史遗留风险待化解。在股东债务层面，投资者问询大股东债务处置进度。
公司披露，2026年8月4日已披露控股股东、实控人相关诉讼和解进展，控股股东将部分质押上市公司股票过户抵偿部分债务，剩余债务分期清偿，目前各项工作正按协议有序推进，公司将持续督促相关方及时披露进展。
在法律诉讼层面，公司全资子公司下属南京分公司与南京迪松酒店管理有限公司的相关官司仍无结论，公司证实该案件目前尚在审理阶段，后续将按监管要求及时披露案件进展。此外，公司已完成华图商标相关无形资产过户手续，解决了市场长期关注的资产注入问题。
投资者还直指公司市值管理短板，质疑公司投资者关系维护薄弱、机构交流频次低的问题。对此公司回应，已审议通过市值管理制度，高度重视市值管理与投资者关系工作，将持续依托战略落地、合规运营提升公司内在价值，积极对接机构投资者、传递公司经营价值，推动市值与内在价值匹配。
为打破公考培训主业单一的发展瓶颈，华图山鼎持续探索第二增长曲线。面对投资者关于业务拓展、跨界职业教育的提问，公司介绍，目前已大力拓展高校终端业务，组建专属运营团队聚焦大学生考编培训与就业指导。
公司表态苏州股票配资信息服务平台，未来将择机从产品横向多元化、用户纵向延伸服务两大方向拓展业务边界，丰富职业教育布局。据业绩说明会披露，公司依托AIGC技术落地多款全场景智能产品，涵盖AI申论批改、AI面试点评、AI智能命题、AI个性化学习工具、AI课程生成等。
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