铁路企业人力资源优化配置策略研究

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摘要 随着经济全球化和市场竞争的加剧,铁路企业作为国民经济的重要支柱,面临着巨大的人力资源管理压力。如何在提高绩效的同时优化人力资源配置,以提高员工工作效率、降低管理成本,成为铁路企业亟待解决的问题。本文旨在探讨铁路企业人力资源优化配置的策略,通过流程改进、信息技术应用、人才引进、绩效评估体系、文化建设及规范化管理等多方面措施,为企业提供有价值的参考。
DOI
作者 曲方磊
出处 中国经济评论 2025年01期
出版日期 2025-01-18(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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