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摘要:营销是电力企业运营的核心工作,高质高效的营销工作能够帮助电力企业拓展业务,增加营业额,打造良好的品牌,在电力企业的可持续发展方面有着重要作用。而开展有效的客户服务管理工作,则有利于提高电力营销工作效率与质量。作为电力企业,应该提高对电力营销的重视度,并且还要做好客户服务工作,对用电客户的实际需求予以充分考虑,构建完善的电力营销服务管理体系,满足客户的用电需求,采用合适的营销服务管理方式,提高营销服务质量,赢得客户的满意度,更有利于促进电力企业的长远发展。
关键词:电力营销;客户服务;管理策略
引言:处在市场经济快速发展的形势下,电力企业若想维持良好的运营发展状态,就应该采用各种方式增强自身的竞争力。在电力企业的运营过程中,营销服务占据着重要位置,优质的营销服务工作,能够增加电力企业的营业额,提高企业的经济利润。不过,部分电力企业的营销服务管理存在不少问题,导致营销服务效果难以达到预期,面对这种情况,就需要针对具体的问题,构建完善的管理方案,针对营销服务进行全方位、多角度管控,改善营销服务现状,优化原本的营销服务模式,发挥出营销服务的实际效果。
一、电力企业的营销现状分析
(一)电力营销服务不到位
近些年,电力企业的建设规模正在不断扩大,在运营发展过程中,开始与国际接轨,加强与国际先进电力企业的交流合作,也引进了多种先进的技术手段,结合自身的运营发展情况,对技术进行优化,提高技术的利用率,与此同时,企业更是加大了对发电技术的研发力度,并取得了一定的成果。但是,社会经济的发展,使得用电量逐渐增多,这对电力企业的供电提出了比以往更高的要求,虽然电力企业通过研发发电技术,获得了良好的发展成效,不过,在营销服务这一方面仍旧存在难以满足客户需求的情况,尤其是没有达到相应的服务标准要求。有些电力企业对于客户服务的重视度较低,更无法开展有效的客户服务管理工作,因此,在营销服务管理体系方面存在较大的缺陷,营销服务管理制度比较传统,管理方式较为落后,这就降低了实际管理效果,最终造成营销服务落实不到位,无法发挥出重要作用[1]。
(二)缺乏营销服务管理意识
处在市场经济环境中,有些电力企业在运行发展过程中,仍然带有计划经济时期的运营弊端,比如,部分电力企业认为自身生产的电能,是一种基础性、必需性的资源,所以,不需要进行营销、服务,就会有客户上门。但是,这种思想观念只适合存在在计划经济时期。在市场经济中,若是电力企业依旧保持这种思想观念,那么将很难维持稳定的运营状态,甚至会影响到企业的正常发展。由于电力企业自身的营销服务意识相对比较薄弱,因此,更不会重视对营销服务的管理,对营销服务管理缺乏科学的规划,即使培训营销服务人员,也缺乏对其服务意识的培养,以至于少数营销工作人员在为客户服务时,会表现出恶劣的态度,大大影响了客户的体验感,这就难以提高电力企业自身的竞争力。
(三)客户服务管理制度不够完善
部分电力企业深受计划经济体制的影响,在电力营销领域的客户服务管理依然有一定的缺陷,尤其是管理制度不健全,究其原因,就是体制化的弊端对现有客户服务管理思想的冲击。就实际来看,电力企业的客户服务制度缺乏合理性,且与现代电力企业客户服务需求不相符,无法为当下的电力营销客户服务提供可靠的指导,降低了客户服务的规范性,难以提高客户服务质量,既会对电力企业营销服务造成负面影响,也会阻碍电力企业的长远发展[2]。
二、新形势下电力营销领域的客户服务管理的有效策略
(一)及时转变传统的服务管理思想
处在市场经济中,电力企业要奋起竞争,通过多种方式强化自身的竞争力,以便在市场经济中占据更多的份额,保持稳定、长远的发展状态。不过,传统的经济管理思想对其影响比较大,作为电力企业,若想提升竞争力,首先就要从计划经济的传统经营管理观念中抽离,转变以往的管理思想,树立较高的营销服务管理意识,对营销客户服务内容要进行全面了解,认识到客户服务管理在电力营销中的重要作用,进而引入先进的营销服务理念,电力企业也要提高自身的服务管理意识,优化服务方式,端正营销工作人员的服务态度,提高实际服务质量,满足广大客户的实际需求,增强客户良好的体验,提高客户的满意度,进而增加电力营销额,使电力企业能够收获更多的经济利润。
(二)建立健全客户服务管理制度
在电力营销领域中,电力企业应该加大对客户服务的关注度,并且要加强对客户服务的管理,对现有的服务管理制度进行科学优化,使其变得更加完善,且与现代营销客户服务管理相适应,实现对当下营销客户服务的科学指导,促使服务管理工作能够有序、规范的开展,进而发挥出服务管理的实效性,将营销服务工作落实到位。基于此,电力企业应该建立责任管理机制,对于客户服务管理的具体工作内容予以明确,还要对其进行细化,落实到个人的同时,也要明确每一项服务管理任务的职责,对于没有将工作任务落实到位的管理人员,则要追究其责任,借此提高他们的工作责任意识[3]。另外,电力企业还应该建立监管机制,对营销服务人员进行严格监督,设立专门的信息化投诉平台,允许客户对不好的服务体验进行投诉,根据投诉对相关服务人员进行一定的惩罚,使其能够改进自身的服务态度,提高服务效果。此外,电力企业也要建立考核机制,定期对营销服务管理人员进行考核,设置合适的考核指标,将营销业绩、服务态度、管理效果等纳入到考核范围内,结合考核结果,对客户服务管理人员实行相应的奖惩措施,激发他们的服务管理积极性,增强客户服务效果。
(三)优化客户服务管理方式
力企业的客户服务管理模式相对比较传统,容易降低营销服务效率及质量,这就需要引进先进的技术手段,改善以往的服务管理模式,可以利用信息技术,建立线上营销服务系统,设立专门的线上缴费窗口、咨询平台、投诉渠道等等,使得客户足不出户就能够完成电能缴费,并且还能获得优质且高效的咨询服务,同时电力企业还能建立线上管理系统,针对客户服务进行线上监管,接受线上投诉,及时发现营销服务问题,做好有效的调整及管理工作[4]。
(四)加大对服务管理人员的培训力度
作为电力企业,应该认识到营销服务管理的重要性,并且要高度重视营销服务管理人员的专业性,若是营销服务管理人员缺乏较高的业务能力及专业素养,就会直接影响到营销服务质量。因此,相关电力企业应该提高对营销服务管理工作人员的重视度,加强对他们的培养,组建一支高素质的专业营销客服管理队伍,提高营销服务的有效性与高效性。基于此,电力企业应该定期组织专业的培训、讲座等活动,借此培养营销服务人员的服务意识,教授管理人员专业的管理知识及技能,使其能够规范操作客户服务管理系统。
总结
电力企业中的营销服务非常重要,在营销过程中,若是能够为客户提供优质的服务,使其对电力企业产生较大的满意度,就能够增加营业额,赢得更多的经济利润。不过,在营销服务中,会因为多种因素的影响,降低营销服务质量,这就需要加大管理力度,针对相关问题进行严格管控,增强实际服务效果,提高营销额度,提升企业的经济效益,增强其的竞争力,促进电力企业的稳定发展。
参考文献
[1] 杨媛媛,秦美翠.新形势下电力营销领域的客户服务管理策略[J].中国高新区, 2019(20):260-260.
[2] 谢瑞莎.新形势下电力营销领域的客户服务管理策略[J].中国高新区, 2019(5):0419-0419.
[3] 王丽川.新形势下电力营销领域的客户服务管理策略[J].建材发展导向, 2018, 16(23):1.
[4] 邓慧盈.新形势下电力营销领域的客户服务管理方法[J].中外企业家, 2019(36):1.