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《中国科技人才》
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2024年19期
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创新信访稳定工作模式 促进企业和谐发展
创新信访稳定工作模式 促进企业和谐发展
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摘要
随着市场经济的发展和改革开放的不断深化,企业面临的内部矛盾和问题日益复杂,信访稳定工作成为维护企业和谐发展的重要保障。本文通过分析当前企业信访稳定工作面临的挑战,提出创新信访稳定工作模式的具体措施,旨在通过科技手段和管理创新,促进企业和谐发展。
DOI
作者
李金德
机构地区
中国石化股份有限公司茂名分公司化工分部
出处
中国科技人才
2024年19期
关键词
信访稳定;企业和谐发展;管理创新
分类
[人力资源管理]
出版日期
2025-01-18(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
梅迁伟 周君 房永健 .
新能源电器维修中故障诊断方法的应用研究
.人力资源管理,2025-01.
2
李金德 .
创新信访稳定工作模式 促进企业和谐发展
.人力资源管理,2025-01.
来源期刊
中国科技人才
2024年19期
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